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よくある質問

応募(エントリー)はどこから行えばよいですか。
エントリーは【キャリタス就活】よりお願いします。
エントリーいただいた方には、メールなどにて当社情報を随時ご案内します。
エントリー後のメールが届かない場合には、迷惑メールフォルダ及び
登録メールアドレスに間違いがないかどうかご確認をお願いいたします。
採用プロセスを教えてください。
エントリー ⇒ 会社説明会参加 ⇒ 書類選考(応募書類提出)⇒ 適性試験 ⇒ 面接(3回程度)⇒ 内定となります。
応募資格を教えてください。
■ 2023年4月入社の場合
2023年3月に 【大学院・大学・高等専門学校・専門学校・短期大学】 卒業見込みの方。
現在海外留学中ですが、選考に応募できますか。
海外留学者等で卒業年度が2023年3月以降になる場合には、別途選考を行ますので、採用担当者宛にご連絡ください。
配属先・勤務場所は自身の希望が反映されますか。
配属部署については、本人の希望とその部署に対する適性、各部署の人員配置等の状況を鑑み決定いたします。
尚、本人の希望については、面接前、また面接時にお聞きするような形を取っております。
入社後は年1回の自己申告書提出及びヒヤリング内容を人事配置検討材料とし、適正な配置を考えています。
ジョブローテーションとは何ですか。
当社では若い社員を対象にジョブローテーションを行い、他の部署への異動や同じ部内でも他の業務を経験していただくようにしております。
ジョブローテーションを通じて会社全体の理解を深めることは勿論のこと、社内の様々な仕事への経験を通じてスキルを身に着けることできますので、将来のキャリアアップにも繋がります。
求める人物を教えてください。
「食」に対して興味を持っている方、様々な仕事に取り組んでみようと意欲のある方を募集しております。
必要な資格はありますか。
業務上車を運転するケースが多いため、卒業までに自動車免許を取得していただく必要があります。
応募時点で免許を取得していない場合でも、取得予定ということであれば、選考に参加していただくことは可能となっております。
自己啓発支援などはありますか。
当社指定資格の基準を有する方、または入社後資格を取得される方について、業務に資するとして会社が認めた 資格の場合には資格手当支給制度に従い手当を支給いたします(支給上限有)。
例えば、管理栄養士・栄養士、調理師、TOEIC(600点以上)、実用英語技能検定(2級以上)、日商簿記検定 (2級以上)、秘書技能検定(2級以上)がこちらの支給対象に該当します。
働きやすい環境は整っていますか。
当社ではワークライフバランスを大切にしており、男性・女性ともに働きやすい環境を目指しています。
ひょうご仕事と生活センター「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定企業にもなっております。
【当社取組一覧】
・小学校3年生までの短時間勤務制度
・半日有給休暇制度
・計画有休5制度(入社後半年以内にて計画有休発生時は特別休暇(有休)を2日まで付与)
・福利厚生として外部ベネフィットと提携し、社員全員加入
・研修制度として外部研修専門会社と年間提携し、社員のスキルアップ支援
また、女性活躍推進については厚生労働省「女性の活躍推進企業」に登録し、行動計画を掲げ、目標に向けて 取り組んでおります。
通勤が困難なのですが、何かサポートはありますか。
通勤が困難な社員で会社が許可を行えば、指定の借上寮へ一定額の寮費にて入寮することができます。
また、結婚後は当社社宅規程の対象となる方は、借上社宅を手配いたします(当社規定による)。
面接はどんな形式を予定していますか。
面接はすべて個人面接(3回程度)となります。
面接方法としては、WEB面接・対面面接を予定しております。

採用連絡先・エントリー

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