よくある質問

エントリーはリクナビ又はキャリタス就活よりお願いします。
会社説明会も3月以降就活ナビサイトから予約を行うことができます。

エントリーいただいた方には、就活マイページ宛てに当社情報を随時ご案内します。
エントリー後のメールが届かない場合には、迷惑メールフォルダ及び
登録メールアドレスに間違いがないかどうかご確認をお願いいたします。

採用プロセスは下記の通りとなっています。

就活ナビサイトよりエントリー（リクナビ又はキャリタス就活）
⇒ 会社説明会参加（対面又はWEB開催）
⇒ 書類選考（応募書類提出）
⇒ 適性試験
⇒ 面接（WEB2回・対面1回／個人面接）
⇒ 内定

【2024年4月入社の場合】
2024年3月に 大学院・大学・高等専門学校・専門学校・短期大学 卒業見込みの方。

海外留学者等で卒業年度が2024年3月以降になる場合には別途選考を行ます。
採用担当者宛にご連絡ください。

配属部署については、本人の希望とその部署に対する適性、各部署の人員配置等の状況を鑑み決定いたします。
尚、本人の希望については、面接前（ES提出時）、また面接時にお聞きするような形を取っております。
入社後は年1回の自己申告書提出及びヒヤリング内容を人事配置検討材料とし、適正な配置を考えています。

当社では若い社員を対象にジョブローテーションを行い、他の部署への異動や同じ部内でも他の業務を経験していただくようにしております。
ジョブローテーションを通じて会社全体の理解を深めることは勿論のこと、社内の様々な仕事への経験を通じてスキルを身に着けることできますので、将来のキャリアアップにも繋がります。

「食」に対して興味を持っている方、様々な仕事に取り組んでみようと意欲のある方を募集しております。

業務上車を運転するケースが多いため、卒業までに自動車免許を取得していただく必要があります。
応募時点で免許を取得していない場合でも、取得予定ということであればご応募いただけます。

当社指定資格の基準を有する方、または入社後資格を取得される方について、業務に資するとして会社が認めた 資格の場合には資格手当支給制度に従い手当を支給いたします（支給上限有）。
例えば、管理栄養士・栄養士、調理師、TOEIC（600点以上）、実用英語技能検定（2級以上）、日商簿記検定 （2級以上）、秘書技能検定（2級以上）がこちらの支給対象に該当します。

当社ではワークライフバランスを大切にしており、男性・女性ともに働きやすい環境を目指しています。
ひょうご仕事と生活センター「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定企業にもなっております。
【当社取組一覧】
・小学校3年生までの短時間勤務制度
・半日有給休暇制度
・計画有休5制度（入社後半年以内にて計画有休発生時は特別休暇（有休）を2日まで付与）
・福利厚生として外部ベネフィットと提携し、社員全員加入
・研修制度として外部研修専門会社と年間提携し、社員のスキルアップ支援
また、女性活躍推進については厚生労働省「女性の活躍推進企業」に登録し、行動計画を掲げ、目標に向けて 取り組んでおります。

通勤が困難な社員で会社が許可を行えば、指定の借上寮へ一定額の寮費にて入寮することができます。
また、結婚後は当社社宅規程の対象となる方は、借上社宅を手配いたします（当社規定による）。

面接はすべて個人面接（3回程度）となります。
面接方法としては、WEB面接・対面面接を予定しております。